Председатель правления ЧАО «БЕРТИ» Александр Савченко: руководство и коллектив делает все возможным, чтобы сохранить главный, многолетний принцип кампании – качество производимой продукции

На сегодня, ЧАО «БЕРТИ» —  лидер производства конвейерной ленты в Украине, обеспечивающий продукцией собственного производства свыше 90% производств всей страны.

Данная позиция требует немалых усилий, в частности постоянное совершенствование технологии и культуры производства, модернизация производственных мощностей для увеличения объемов выпуска продукции. Все, чтобы конечный потребитель был удовлетворен сроками поставки, ценой, а главное качеством приобретённой продукции.

Бердянский завод резинотехнических изделий — это семейное дело всей жизни, главным принципом которого является качество выпускаемой продукции. В развитие этого предприятия было вложено немало сил, стремлений, труда и терпения. С 3 октября 2017 г. пост председателя правления занимает Александр Савченко. Эта должность требует огромных сил и ответственности, ведь на кону лидерские позиции в отрасли, славное имя, которое формировалось не одно десятилетие и, что немало важно, обязательства перед трудовым коллективом.

«Несмотря на сложную экономическую ситуацию, высокую цену на сырье и дефицит специально подготовленных кадров для производства, руководство и коллектив „БЕРТИ“ делает все возможным, чтобы сохранить главный, многолетний принцип кампании – качество производимой продукции» — говорит Александр Саченко.

На вопрос о целях на посту председателя правления Александр Сергеевич ответил, что «цель — усовершенствование качества выпускаемой продукции, так как это неотъемлемая часть нашей коллективной работы, это важно, чтобы не подвести клиента! А еще… еще сохранить коллектив, сплотить и сделать все возможное для улучшения благосостояния каждого сотрудника».

Стоит отметить, что с момента вхождения Александра Савченко на должность председателя правления, заработные платы коллектива выросли в 2 раза.

Были пересмотрены нормы выработки по сдельной оплате труда для работников основного производства с значительным увеличением тарифа. Система начисления заработных плат прозрачна и каждый сотрудник может самостоятельно посчитать размер заработной платы на конец месяца.

Не секрет, что сотрудники, довольные заработной платой более ответственно подходят к выполнению трудовых обязанностей, что так же положительно сказывается и на качестве продукции.

На сегодня, завод работает в три смены, штат сотрудников насчитывает около 150 человек. Кроме того, в планах открытие новой производственной линии, что также повлечет за собой увеличение количества рабочих мест.

Мы активно развиваемся, расширяем географию поставок, работаем над увеличением ассортимента продукции. Нас знают! Нас выбирают лучшие, потому, что для нас, как и для наших многочисленных клиентов, важен результат!

Заказать звонок